Neue für ALTEN.
Die französisch-stämmige ALTEN Group ist ein großer internationaler Player für Ingenieurdienstleistungen. In Deutschland ist sie mit 3.000 Mitarbeitern noch ein Hidden Champion. Aufgrund des starken Wachstums werden viele neue Mitarbeiter gesucht.
Im Rahmen des von uns neu entwickelten Employer Branding-Konzepts haben wir eine auffällige Recruiting-Offensive gestaltet, die sich insbesondere an Ingenieure und Softwareentwickler wendet.
Unsere Kampagne sendet eine klare Botschaft: Die vielen unterschiedlichen Aufgabenstellungen machen ALTEN zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Diese Vielfalt haben wir mit pointierten Aussagen und einem plakativen Look in den Vordergrund gerückt, der sich optisch eng an die ungewöhnliche Bildmarke des Unternehmens anlehnt. Kanäle: Print, Online, Social Media, Messen und interne Maßnahmen.
